【招聘】廣東銳博人力資源服務有限公司萍鄉市分公司招聘簡章

一、崗位名稱及數量

司法輔助項目經理1名。

二、崗位任職要求

1.年齡要求：30周歲以上（1995年1月13日以前出生），具備成熟穩重的職業態度和豐富的工作經驗。

2.教育背景：全日制統招專科及以上學歷，專業不限，法學、管理學等相關專業優先。

3.工作經驗：

（1）熟悉司法輔助項目的管理流程與方法論，具備相關項目管理經驗；

（2）必須能接受長期出差；

4.能力素質：

（1）具備較強的團隊管理能力，能夠有效協調團隊資源，提升團隊凝聚力；

（2）優秀的溝通協調能力和表達能力，能夠清晰、準確地傳達項目要求和目標；

（3）具有獨立承擔及解決問題的能力，抗壓能力強，反應迅速，能在復雜環境下快速做出決策。

5.其他要求：

（1）未曾受過刑事處罰，未被開除公職，無正在接受審查的違紀違法情況；

（2）不屬于現役軍人，未在公務員和事業單位招錄（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為；

（3）不屬于被依法列為失信懲戒對象的人員；

（4）留學回國人員、在港澳臺取得學歷學位的報考人員需提供國家教育部門的學歷學位認證。

三、主要職責

1.項目規劃與組織：負責司法輔助項目的整體規劃和組織，設計項目執行策略，確保項目任務和工作按時、按質、按量完成。

2.團隊協調與管理：管理項目團隊，制定團隊激勵機制，協調團隊成員間的工作，確保團隊合作順暢和實現共同目標。

3.制定工作計劃和標準：根據項目需求，制定詳細的工作計劃，包括工作安排、人員分配、工作流程和質量標準等。

4.項目監督與執行：主持日常會議，跟蹤項目工作的執行進展，及時發現并解決項目中出現的問題，確保項目順利推進。

5.需求協調與處理：協調和處理各方需求，確保項目內外溝通順暢，及時響應客戶需求，處理客戶反饋和投訴。

6.持續改進和創新：關注行業動態和技術發展趨勢，引入先進的管理理念和技術手段，持續優化項目流程和工作方法，推動項目管理的持續改進。

四、崗位待遇

轉正后薪資：6000-7000元，餐補:8元/出勤日，具體面議，根據個人能力和管理經驗綜合評定。

福利待遇：周末雙休、五險一金、年假、工齡工資、三節福利。