【招聘】江西活水源服務管理有限公司招聘簡章

01：

運營經理：1人

1.負責運營部所有工作；完成總公司下達的工作目標，執行并推進上級領導安排的工作任務；

2.協助上級領導制定相關工作制度，并對執行情況進行考核、監督；部門的管理工作及部門員工的管理、考核及培訓；

3.制并監督產品推廣、品牌推廣計劃的實施效果,并對公司市場運營體系的總體業績(軟指標和硬指標)負責; 

4.負責合作品牌的洽談與簽訂工作;引導和控制運營市場銷售工作的方向和進度,全面負責管理及指導運營部各項工作按公司既定目標發展; 　　

5.實施督促公司市場部與運營部的有效協同工作,進行各部門高效聯動作業,達成考核目標；

6.危機公關處理，處理客戶意見反饋，針對品牌商意見進行服務優化。

1.年齡30-45歲,本科及以上學歷,市場營銷管理或相關管理類專業優先;有3年以上市場運營及運營管理工作相關經驗；

2.在商業類公司有成功的運營經驗;熟悉運營聯盟、異業聯盟及策略; 

3.市場策劃實際操作能力強;善于市場分析,能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標; 　

4.有大局觀,對市場戰略及運營策略有精準的思路; 有吃苦意識，需外出洽談業務。

1.年薪8-10萬（含五險個人部分）

2.雙休，法定節假日

02

運營專員：2人

1.負責公司合作品牌的銜接與落地;

2.負責合作品牌的市場運營體系的跟蹤,實現品牌建設目標; 　

3.根據合作品牌不同客戶群體不同類型客戶特質,制定系統化的運營策略,指導并監督各項策略的實施成效; 　

4.洽談商家入駐相關平臺，并策劃相關活動。

5.配合運營經理做好運營部的相關工作。

1.年齡25-40歲,專科及以上學歷,市場營銷管理或相關管理類專業優先; 有2年以上市場運營及運營管理工作經驗優先；　　　

2.熟悉現代市場運營管理知識,擅長做品牌類運營策劃及推廣、擅長寫運營方案; 熟悉運營聯盟、異業聯盟及策略；

3.市場策劃實際操作能力強;善于市場分析,能擅于將市場與銷售整合帶領團隊完成目標; 有吃苦意識，需外出洽談業務。

1.年薪6-8萬（含五險個人部分）

2.雙休，法定節假日