萍鄉(xiāng)市左慈科技發(fā)展有限公司
萍鄉(xiāng)市左慈科技發(fā)展有限公司于2023年登記注冊(cè),注冊(cè)資本200萬(wàn)元整,因公司發(fā)展和工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
招聘崗位本次招聘人數(shù)共計(jì)6人,具體招聘崗位詳見《招聘崗位表》(附件1),請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考;
一、報(bào)名資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.符合崗位所需要的其他條件。
(二)不得報(bào)名或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被法院依法列為失信被執(zhí)行人員的;
7.有法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的;
(三)崗位條件說(shuō)明
1.年齡條件。報(bào)考人員年齡需在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年10月31日(含)。年齡計(jì)算方法為:18周歲以上指2005年10月31日(含)以前出生,25周歲及以下指1997年10月31日(含)以后出生,30周歲及以下指1992年10月31日(含)以后出生,35周歲及以下是指1987年10月31日(含)以后出生,40周歲及以下是指1982年10月31日(含)以后出生;(以此類推)
2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的,報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算,截止時(shí)間為2023年10月31日(含);全日制學(xué)校畢業(yè)生在校期間的兼職、實(shí)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷;
3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須取得崗位要求的學(xué)歷,且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符;
二、報(bào)名時(shí)間及注意事項(xiàng)
(一)組織報(bào)名,采取自愿報(bào)名的方式,線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或線上報(bào)名方式進(jìn)行,符合條件的報(bào)考人員可選取其中一種方式報(bào)名;
(二)報(bào)名時(shí)間自發(fā)布公告之日起至2024年元月5日(工作日上班時(shí)間);
(三)報(bào)名地點(diǎn):
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)福田鎮(zhèn)朝陽(yáng)北路田心;
聯(lián)系電話:18079940212
2.線上報(bào)名方式:將所有報(bào)名材料打包發(fā)送至工作人員郵箱,文件名為崗位-姓名,收到郵件回復(fù)為報(bào)名成功;郵箱:caojianepbin@sina.com
(四)報(bào)名需上傳的材料:
1.求職登記表;
2.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片;
3.畢業(yè)證、學(xué)位證書原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印);
4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專業(yè)技術(shù)資格證書)、證明等;
(五)注意事項(xiàng)
1.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名,請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求,謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位 ;
2.報(bào)考人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試資格或聘用資格;
三、資格審查
(一)資格初審
報(bào)名之日起至2024年元月6日對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審,資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書、證明材料與事實(shí)不符的,取消考試及聘用資格;
(二)面試結(jié)構(gòu)(時(shí)間另行通知),由本公司依據(jù)崗位區(qū)分面試情況,包括不限于采取筆試、面試、實(shí)操等人才篩選方式,確定入選人員;
四、報(bào)酬待遇及聘用管理
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試情況,經(jīng)公司研究后,確定試用人員,試用期為一個(gè)月,試用期間發(fā)放試用期工資,試用期考核通過(guò)后轉(zhuǎn)正,具體薪資標(biāo)準(zhǔn)視情況而定,同時(shí)為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.試用期考核不合格者,取消正式錄用資格。
附件一:招聘崗位表
(點(diǎn)擊圖片可查看大圖)
附件二:求職登記表.xlsx