【招聘】江西龍發鋰電新材料有限公司招聘簡章

江西龍發鋰電新材料有限公司 急聘以下崗位：

一、技術員   3名

薪資：4000-7000元/月

工作內容：

1.鋰電池材料碳酸鋰制取工藝技術開發；

2. 含鋰廢料鋰元素提取，鎳鈷猛等貴金屬元素提取技術研發；

3. 實驗方案設計，開展實驗工作。

任職條件：

1.45歲以內，化工、化學、冶金、材料等相關專業本科及以下學歷；

2. 有碳酸鋰行業技術員工作經驗3年左右；

3. 有碳酸鋰，鋰電池前驅體，正極材料研發經驗，生產工藝技術工作經驗的優先。

二、電工主管   1名

薪資：5000-7000元/月

工作內容： 主管電工整理工作。

任職條件：同等崗位工作管理經驗3年以上，有中、高級電工證。

三、電工   3名

薪資：4000-6000元/月

工作內容： 負責車間的高低壓線路電機和電氣設備的安裝，修理與保養工作，車間照明燈，變、配電設施的管理。

任職條件：

1、身體健康，年齡在50歲以下；

2、三年以上工作經驗，具備初級以上電工證；

3、具備較高的維修電工專業知識，鉗工知識；變、配電設施的管理能力，熟知安全規范和操作規范；

4、具備較高的紀律性、責任心、執行能力、語言表達能力、學習能力。

四、機修工   3名

薪資：4000-6000元/月

工作內容： 車間機器設備維修維護，焊接等。

任職條件：

1.高中以上學歷，有電工證、焊工證優先考慮；

2. 具備3年以上實業公司機器設備維修工作經驗；

3. 具備很強的動手能力、事故判斷和處理能力、語言表達能力、獨立解決問題的能力；

4. 具備工廠風險源的管理與控制，有風險源的辨識和預防能力；

5. 新能源材料、陶瓷行業人員優先考慮。

五、原料車間主任   1名

薪資：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

六、原料車間班長   2名

薪資：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

七、壓機車間主任   1名

薪資：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

八、壓機車間班長   2名

薪資：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

九、釉線車間主任   1名

薪資：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

十、釉線車間班長   2名

薪資：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

十一、窯爐車間主任   1名

薪資：5000-7000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

十二、窯爐車間班長   2名

薪資：4000-6000元/月

要求：陶瓷工作經驗3年以上。

十三、安環專員   1名

薪資：4000-6000元/月

工作內容：

1、安環制度制定：負責安全技術交底及安全生產知識宣傳，定期召開安全例會，并做好會議紀要；

2、深入工作現場，檢查安全隱患，發現問題及時處理，做好記錄；

3、督促工作人員嚴格遵守各種安全生產規章制度和操作規程；

4、對消防器材和設備進行定期檢查，按規定進行更換核實；

5、負責特種作業人員資格管理；

6、參與處理工傷事故，保存安全事故記錄，及時上報；

7、完成領導交辦的臨時性任務。

任職條件：

1、要求陶瓷工作經驗3年以上；

2、有安全員證優先錄取；

3、責任心強，對環保知識具有豐富的了解。

十四、叉車司機   2名

薪資：3500-5500元/月

工作內容：根據生產要求負責駕駛叉車對貨物進行裝卸、搬運、堆垛等。

任職條件：陶瓷工作經驗1年以上，熟手有叉車證，45歲以下，做事認真仔細，吃苦耐勞。

十五、鏟車司機   4名

薪資：3500-5500元/月

工作內容：根據生產要求負責駕駛鏟車對原料進行鏟、裝。

任職條件：陶瓷工作經驗1年以上，熟手有叉車證，45歲以下，做事認真仔細，吃苦耐勞等。

十六、會計專員

薪資：3500-5000元/月

1、負責日常財務核算、會計憑證、應收應付款項記賬等工作；

2、編制財務報表并進行分析；

3、固定資產的管理和盤點工作；

4、處理稅務事項并及時辦理納稅申報，資金收支審核與監督，費用稽核等。

十七、大量招收男女普工

薪資：3000-5000元/月

要求：年紀55歲以內，身體健康，能吃苦耐勞。

聯系電話：18079940212（微信同號）

地址：萍鄉市湘東區下埠工業園

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