江西奕東電子科技有限公司
奕東集團(tuán)成立于1997年,2022年1月25日于創(chuàng)業(yè)板上市,公司注冊(cè)資金17520萬元人民幣,在職員工逾4000人,在江西、四川、廣東、香港、印度各地?fù)碛卸嗉易庸荆傉嫉孛娣e逾12萬平方米。
江西奕東電子科技有限公司在江西萍鄉(xiāng)安源工業(yè)園建立FPC產(chǎn)業(yè)園,占地近200畝,按三期規(guī)劃,將作為奕東電子未來FPC產(chǎn)業(yè)基地。江西奕東電子將著重打造自動(dòng)化、智能化工廠,建立以消費(fèi)性電子為基礎(chǔ),發(fā)展車載/5G/物聯(lián)網(wǎng)等新領(lǐng)域的產(chǎn)品結(jié)構(gòu),以更好融入未來市場(chǎng)需求。
招聘崗位:
一、普工 若干 和 質(zhì)檢員 2名
薪資:3000-5000元/月
要求:1、男女不限,年齡18-40周歲,初中及以上學(xué)歷;
2、身體健康,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能接受加班及倒班,有制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利 :全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、夜班津貼、加班費(fèi)按底薪1.5倍、2倍、3倍計(jì)算。
二、倉(cāng)管 1名
薪資:4000-4500元/月,每周休1.5天
工作職責(zé):
1、倉(cāng)庫(kù)物理的進(jìn)出管理流程;
2、倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物料及庫(kù)存數(shù)據(jù)及安全管理;
3、科學(xué)有序的保管好物料及物料安全,掌握庫(kù)存情況,充分發(fā)揮周轉(zhuǎn)效率。
4、嚴(yán)格遵守先進(jìn)先出原則物資的手法及時(shí)和準(zhǔn)確性。
5、負(fù)責(zé)物料盤點(diǎn),做到準(zhǔn)確的庫(kù)存信息保證財(cái)物一致。
要求:男性,有叉車證,40歲以下,有3年以上電子行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)。
三、文控專員 1名
薪資:3500-4500元/天,每周休1.5天
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的體系文件、系統(tǒng)文檔、工程圖紙的收集、整理、格式鑒定、統(tǒng)一管理、編目、檢索、統(tǒng)計(jì)和借閱、保存期限的監(jiān)控工作;
2、受控文件的會(huì)簽、評(píng)審、編號(hào)、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施;
3、文件更改時(shí)該更記錄、會(huì)簽、評(píng)審、分發(fā)、回收與作廢、定期銷毀;
4、開展文件資料編輯工作和信息交流工作,發(fā)揮文件資料信息源作用;
5、做好系統(tǒng)管理、反饋和紙檔文件資料安全工作。
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷。持有英語4級(jí)證書優(yōu)先;
2、溝通協(xié)調(diào)能力好,抗壓能力強(qiáng),服從合理工作安排;
3、有文件管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)1年以上;
4、熟練使用電腦及辦公軟件;
5、有ISO或相關(guān)管理體系文管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
四、成本會(huì)計(jì)
薪資:4000-5000元/月,每周休1.5天
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司成本核算、分析、控制,監(jiān)控生產(chǎn)環(huán)節(jié)材料耗用、損耗、異常情況,完善成本分析方法,落實(shí)成本管理工作,找出指標(biāo)差異原因及控制關(guān)鍵點(diǎn);
2、 進(jìn)行成本分析,對(duì)異常情況進(jìn)行判斷和處理;
3、 編制費(fèi)用月度和季度成本計(jì)劃、費(fèi)用月報(bào)和年報(bào);
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-45歲,大專學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上工業(yè)企業(yè)成本會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);具備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱;
3、熟練使用財(cái)務(wù)軟件ERP/MES和辦公軟件;
4、熟悉國(guó)家相關(guān)稅法政策、成本控制及成本核算;
5、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)、原則性強(qiáng),具備較強(qiáng)邏輯思維能力及獨(dú)立分析解決問題的能力,具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。
五、體系工程師
薪資:4000-7000元/月,每周休1.5天
工作職責(zé):
1、職業(yè)健康安全管理體系日常運(yùn)維及目標(biāo)完成情況統(tǒng)計(jì)分析;
2、職安管理文件編制、審核、管控;
3、重大風(fēng)險(xiǎn)管理方案監(jiān)督實(shí)施;
4、職安法律法規(guī)和顧客要求收集及評(píng)價(jià);
5、職安事宜內(nèi)外部溝通聯(lián)絡(luò),職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)等。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡25-45歲之間,英語四級(jí)以上。
六、生產(chǎn)組長(zhǎng) 10名
薪資:6000-7000元/月,加班費(fèi)另算
任職要求:
1、熟悉FPC線路板所在車間的設(shè)備操作、調(diào)試
2、設(shè)備異常及品質(zhì)異常的處理;
3、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、前后工序及外部門的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、安全生產(chǎn)、5S管理;
6、能培養(yǎng)、提導(dǎo)新人。
7、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),配合度好,抗壓能力強(qiáng)。
七、實(shí)驗(yàn)室工程師 1名
薪資5000-8000元/月,每周休1.5天
工作職責(zé):
1、樣品、量產(chǎn)制品信賴性測(cè)試,分析結(jié)果監(jiān)控與驗(yàn)證;
2、質(zhì)量信息統(tǒng)計(jì),提供廠內(nèi)進(jìn)行分析調(diào)查,改善,追蹤改善效果;
3、樣品、量產(chǎn)測(cè)試的不合格品管理;
4、量測(cè)/測(cè)試方法標(biāo)準(zhǔn)制定;
5、儀器設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)。
任職要求:
大專以上學(xué)歷,2年以上線路板相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
八、OQC外觀組長(zhǎng) 1名
薪資:4500-7500元/月,每周休1.5天
任職要求:
1、有OQC外觀抽檢實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)2年以上;
2、熟悉OQC檢驗(yàn)抽樣水準(zhǔn);
3、熟悉OQC出貨查核系統(tǒng);
4、對(duì)員工培訓(xùn)有一定的經(jīng)驗(yàn);
5、對(duì)外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解。
九、生產(chǎn)儲(chǔ)備干部 若干名
薪資:4000-5000元/月
任職要求:
1、大專、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、男女不限,19-25歲之間;
3、能適應(yīng)晚班,加班。
十、部門助理 1名
薪資:4000-4500元/月
崗位職責(zé):
1、修改整理部門的相關(guān)管理文件,并對(duì)文件進(jìn)行劃分歸檔;
2、公司內(nèi)跨部門之間的工作協(xié)調(diào)及溝通處理;
3、協(xié)助部門的日常管理工作,部門的文化建設(shè)等;
4、負(fù)責(zé)部門的會(huì)議記錄,及會(huì)議記錄的整理通報(bào);
5、部門常用辦公用品的申請(qǐng)及發(fā)放;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、2年以上文員或助理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷,30歲左右,有英語基礎(chǔ);
2、對(duì)FPC、PCB、SMT制程、體系文件熟悉者優(yōu)先;
3、性格開朗,活潑,對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
公司福利:
1、全體員工享有國(guó)家法定假(每年11天)、年假;
2、提供工作餐和住宿(2人/間);
3、入職購(gòu)買五險(xiǎn) 、節(jié)假日福利、全勤獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、夜班津貼;
4、廠區(qū)娛樂設(shè)備配套齊全:健身房、桌球、乒乓球、瑜伽室、棋牌室等。
聯(lián)系人:18079940212
上班地點(diǎn):安源工業(yè)園成功大道與貴陽(yáng)路交匯處