歡迎來到江西智眾人才網(wǎng)!
首頁 關(guān)于我們 招聘資訊 招聘會 政府招商 法律法規(guī) 政府優(yōu)惠政策 人才庫 聯(lián)系我們
詳情
當(dāng)前位置:首頁>文章中心>法律法規(guī)>用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期和違約金嗎?

用人單位可以與勞動者約定服務(wù)期和違約金嗎?

發(fā)布時間:2022-12-22 點擊數(shù):2403

用人單位可以與勞動者約定

服務(wù)期違約金嗎?

 

《勞動合同法》

對用人單位可以約定服務(wù)期的條件

及勞動者支付違約金的上限

作出了規(guī)定

用人單位為勞動者

提供專項培訓(xùn)費用

對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的

可以與該勞動者訂立協(xié)議

約定服務(wù)期

勞動者違反服務(wù)期約定的

應(yīng)當(dāng)按照約定

向用人單位支付違約金

 

違約金的數(shù)額不得超過

用人單位提供的培訓(xùn)費用

 

用人單位要求勞動者

支付的違約金不得超過

服務(wù)期尚未履行部分

所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費用

欧美最猛性xxxxx大叫,一区二区三区不卡视频,国产亚洲美女精品久久久2020,视频免费一区二区日韩亚洲
日本日本乱码伦视频免费 | 午夜男女爽刺激视频在线 | 自拍视频精品一区二区三区 | 真实国产乱子伦视频 | 日韩1区2区3区在线观看 | 亚洲日韩中文字幕乱码在线看 |